增設年度 : 2024

開設課程 : 人才發(fā)展與管理專業(yè)開設的課程有專業(yè)基礎課程如管理學原理、組織行為學、經濟學原理、心理學基礎；專業(yè)核心課程如人才發(fā)展戰(zhàn)略、人才招聘與選拔、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、勞動關系管理；工具技能課程如人力資源管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析與決策、管理溝通、商務寫作；以及一些拓展課程如領導力開發(fā)、團隊建設、企業(yè)文化、組織變革與發(fā)展等。

培養(yǎng)目標：人才發(fā)展與管理專業(yè)培養(yǎng)具備扎實人力資源管理理論與實踐技能，掌握人才測評、培訓開發(fā)、績效激勵等核心知識，具備組織人才規(guī)劃、團隊建設與領導力開發(fā)能力，能在企事業(yè)單位、咨詢機構等從事人才戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工作的復合型人才。